よくある質問 | 松阪興産株式会社 RECRUIT SITE

FAQよくある質問

recruitment & selection process応募・選考について

Q応募方法を教えてください

A 【新卒】新卒採用情報より募集要項や選考フローをご確認のうえ、マイナビよりエントリーをお願いします。
【中途】中途採用情報に進み、ご応募ください。

Q職種別での採用は実施していますか

A 説明会時や選考時に希望職種を伺ったうえで選考します。

Qオンラインでの面接は対応していますか

A 面接時に職場の雰囲気なども感じ取っていただきたく、対面での面接実施となります。

Q選考結果の連絡はいつ頃連絡がありますか

A 基本的には、選考後1週間以内に連絡いたします。

Assignment & Work Location配属・勤務地について

Q配属はどのように決まりますか

A 応募時や面接時に希望職種を伺い、配属先と調整のうえ決定します。

Q転勤や異動はありますか

A 営業職は、転居を伴う異動が発生する場合がありますが、本人の意志を確認して決定しています。また、営業職以外に転居を伴う異動はありません。

Q勤務地は選べますか

A 説明会時や選考時に希望勤務地をお伺いします。

Qリモートワークは可能ですか

A 基本的にはリモートワークではなく、出社して勤務となります。

Work Style入社後の働き方について

Q入社後の研修制度について教えてください

A 現場研修(OJT)のほか、マナー研修や安全衛生などの座学研修(Off-JT)も実施しています。

Qキャリアアップ・評価制度について教えてください

A 自身で立てた目標に対し、達成度を確認し評価・査定を行います。目標達成に向けては定期的に上司との面談を実施し、対話の機会も設けています。

Q残業はどのくらいありますか

A 平均12.6時間/月です。会社全体で効率的な働き方を推奨しています。

Q有給休暇は取得しやすいですか

A 平均で10.1日/年取得(取得率64.3%)と取得しやすい環境です。

Benefits & Systems福利厚生・制度について

Q福利厚生にはどのようなものがありますか

A 各種社会保険や退職金などのほか、会員制リゾート施設や職場つみたてNISAなどが利用可能です。

Q産休・育休の取得実績はありますか

A 2024年度の取得実績は、女性は100%、男性は40%です。また、取得した全員が職場復帰しています。

Q短時間勤務は可能ですか

A 育児・介護で対象となる社員は30分単位で最大2時間まで短時間勤務が可能です。

Otherその他

Qインターンシップ、オープンカンパニーはありますか

A インターンシップ、オープンカンパニーは随時実施しています。こちらからお申し込みください。

Q職場見学や会社説明会はありますか

A 職場見学及び会社説明会は、随時実施します。こちらからお問い合わせください。また、オンラインによるカジュアル面談も可能です。

Q応募前の相談は可能ですか

A ご質問やご不明点などがあれば、電話やメールなどでご連絡ください。

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